Karriere
Arbeit an Vorhaben, die tatsächlich liefern müssen.
Wir suchen Menschen, die in komplexen Kontexten klar denken und verlässlich umsetzen — und die verstehen, dass gute IT-Beratung nichts mit Show zu tun hat.
- Direkte Verantwortung
- Komplexe Transformationen
- Interdisziplinäre Teams
- Hybrides Arbeiten
Seit 1998
Über 27 Jahre Consulting mit Umsetzungsanspruch — im Team gewachsen.
Warum bei 1st arbeiten
Ein Umfeld, das Verantwortung und Entwicklung verbindet.
Wir arbeiten an anspruchsvollen Transformationsvorhaben — mit Teams, die Strategie, Architektur, Technologie und Umsetzung zusammenbringen.
Verantwortung statt Zuschauerrolle
Ownership vom ersten Tag — nicht als Versprechen, sondern als Arbeitsmodell.
Lernen in realen Projekten
Wachstum entsteht durch anspruchsvolle Mandate, nicht durch Trainingskataloge.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Strategie, Architektur und Engineering an einem Tisch — Konzept und Umsetzung gehören zusammen.
Klare Kultur ohne Buzzwords
Direkte Kommunikation, ehrliches Feedback, keine Show.
Warum 1st
Strategisch denken. Technologisch verstehen. Verlässlich umsetzen.
Mandate mit Substanz
Wir arbeiten an Transformationen, die tatsächlich in Produktion gehen — nicht an Fließband-Rollen.
Interdisziplinäre Teams
Strategie, Architektur und Engineering an einem Tisch — Konzept und Umsetzung gehören zusammen.
Autonomie & Vertrauen
Hybrides Arbeiten, klare Verantwortung, keine Präsenzpflicht aus Prinzip.
Wachstum, nicht Sortierung
Individuelle Entwicklungspfade statt starrer Karriereleitern und Rankings.
Kultur
Ruhige, präzise, ergebnisorientierte Zusammenarbeit.
Zusammenarbeit
Gute Arbeit entsteht in guter Zusammenarbeit.
Wir arbeiten in Teams, die Verantwortung teilen, Wissen offen austauschen und an realen Ergebnissen gemessen werden — nicht an Lautstärke.
Individuelle Entwicklungspfade
Statt starrem Modell — abgestimmt auf Rolle und Ambition.
Fach- und Führungslaufbahn
Beides gleichwertig, beides mit klarem Rahmen.
Learning-Budget & Zertifizierungen
Cloud, Data, AI, Security, Architektur, Coaching.
Mentoring & Peer-Reviews
Regelmäßig, ehrlich, mit konkreten nächsten Schritten.
Benefits
Rahmen, der Verlässlichkeit signalisiert.
Der Rahmen soll gute Arbeit ermöglichen — nicht ersetzen. Deshalb legen wir Wert auf verlässliche Strukturen statt Perks-Katalog.
- Individuelles Learning-Budget & Zertifizierungen
- Hybrides Arbeiten & flexible Modelle
- 30 Tage Urlaub + Sabbatical-Option
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modernes Equipment nach Wahl
- Deutschlandticket & JobRad
- Sprachkurse & internationale Programme
- Klar strukturierte Entwicklungsgespräche
Rollen & Jobfamilien
Vier Kompetenzrichtungen.
Consulting
- Management Consultant
- Senior Advisor
- Programm-Lead
Architektur
- Enterprise Architect
- Solution Architect
- Platform Architect
Engineering
- Full-Stack Engineer
- Cloud Engineer
- Data Engineer
- MLOps Engineer
Delivery
- Delivery Lead
- Agile Coach
- Product Manager
Offene Positionen
Aktuelle Ausschreibungen.
Unsere offenen Rollen werden laufend aktualisiert. Wenn Sie Verantwortung in anspruchsvollen IT-Vorhaben übernehmen möchten, finden Sie hier unsere aktuellen Positionen.
Senior Cloud Architect (m/w/d)
Management Consultant IT-Transformation (m/w/d)
Data Engineer (m/w/d)
Senior KI Test Engineer Consultant (m/w/d)
AI Engineer / LLM Applications (m/w/d)
Senior Consultant Prozessautomation (m/w/d)
Initiativbewerbung
Keine passende Rolle dabei?
Wenn Sie denken, dass Sie fachlich und menschlich zu 1st passen, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung. Kurze Nachricht genügt.